特定技能の資格を持つ外国人材を採用する際には、候補者の募集や面接だけでなく、在留資格に関する手続き、受け入れ環境の整備、就業後の生活面・職場でのフォローが必要です。埼玉を中心に農業や食品製造、介護の現場で働く外国人の採用準備から生活サポート、定期的な職場訪問まで、幅広くお手伝いしています。企業が抱える人手不足の課題に対して、特定技能制度を活用した解決策をご提案し、外国人本人が安心して働ける環境づくりをサポートいたします。

送り出し機関・通訳・専門家との連携を通じて、認識のズレや困りごとを丁寧に整理し、双方にとって納得のいく形で外国人雇用を進められるよう努めています。初めての受け入れでも、必要な書類や手続きの流れを分かりやすくご案内し、負担を軽減しながら、長期的に埼玉エリアで活躍できる人材の確保をお手伝いいたします。現場の実情を踏まえた柔軟な対応で、安心して外国人材を迎え入れられる体制を整えてまいります。