茨城エリアでの採用活動をサポート
採用準備から定着までを埼玉エリアで支援しています。人材紹介から登録支援まで一連の流れを通じて、外国人雇用で生じやすい認識の違いや困りごとを整理し、企業と本人の双方が安心して働ける環境を整えています。
採用から定着まで一貫対応
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採用前
募集と面接の段階
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環境面
生活面の支援体制
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対面
定期訪問による確認
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企業が抱える課題を把握
茨城で外国の人材紹介を探している企業にとって初めての採用は不安があります
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Point 01
企業に寄り添う受け入れ支援
企業・外国人本人・送り出し機関・通訳・専門家の間に立ち、それぞれの立場や状況を丁寧に確認します。登録支援機関として茨城エリアの企業を支え、人材紹介の段階から受け入れ後まで一貫した対応が可能です。
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Point 02
現場を知るからできる支援
農業や企業と埼玉で長く関わってきた経験を活かし、現場が抱える課題や実情を踏まえた人材の受け入れをサポートします。外国人雇用では、作業内容や労働環境に配慮した人材の紹介と生活支援により、双方が安心して働ける環境を整えます。
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Point 03
学習と成長の機会提供
農業技能実習生向けの試験対策教材の開発など、受け入れ後の学習支援にも力を入れています。外国人雇用では、人材紹介だけでなくスキルアップを後押しし、企業にとっても長期的な戦力となる人材の育成をサポートできます。
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しらこばと協同組合
| 住所 | 〒333-0802 埼玉県川口市戸塚東1丁目7−4 セントラルハイツ東川口302 Google MAPで確認 |
|---|---|
| 電話番号 |
050-3569-3844 |
| 営業時間 | 9:30~17:30 |
| 定休日 | 土,日,祝 |
しらこばと協同組合のこだわり
企業が外国人雇用について安心して相談できる窓口
埼玉エリアで各種手続きから生活面まで対応いたします
何から始めればよいか分からない段階でも、気軽に問い合わせていただけます。茨城で登録支援機関をお探しの企業に対し、募集から面接・受け入れ準備・生活支援・定期訪問・定着まで、一連の実務経験をもとに丁寧にサポートします。人材紹介では、企業のニーズに合った外国人材を紹介し、採用後も継続的にフォローアップを実施いたします。在留資格の手続きや日常生活の支援、職場でのコミュニケーション支援など、多岐にわたる業務を代行できます。
企業と外国人本人の双方が安心して働ける環境づくりを目指し、長期的な関係構築を支援します。初めての外国人材採用でも、専門知識と豊富な経験をもとに、スムーズな受け入れを実現できます。業種・企業規模に応じて柔軟に対応し、長期的な視点で企業をサポートいたします。