在留資格の確認から配属後の定着支援まで一貫したサポートを提供しています。初めて特定技能外国人を受け入れる場合、手続きの複雑さや文化の違い、定着率への不安は大きな課題です。茨城を含む関東エリアで、募集・面接時点で企業のニーズを丁寧にヒアリングし、適切な人材をご紹介いたします。配属後も定期的な訪問を通じて、業務上の困りごとや生活面での悩みがないかを確認し、双方が安心して働ける環境を整えます。

在留期間の更新手続きや日本語学習の支援、住居・通勤に関する相談にも対応し、長期的な定着を目指します。生産者と卸売業者の連携から生まれた組合として、現場事情を深く理解しており、実務経験を活かした柔軟な提案が可能です。企業・人材本人・送り出し機関・通訳・専門家の間に立ち、円滑な受け入れと定着を実現いたします。