組合は生産者・卸売業者の連携から生まれたため、農業や食品製造の現場事情を深く理解しています。介護施設においても同様に、スキルを持つ若手の人材が現場でどのように活躍できるかを具体的にイメージしながら支援を進めています。募集段階では求める人物像を明確にし、面接時には通訳を交えて双方の期待をすり合わせます。入国後は生活支援・定期訪問を通じて定着を促し、企業が安心して業務を任せられる体制を構築いたします。

受け入れ準備から就労開始後のフォローまで一貫して対応することで、初めて採用する場合でも円滑に受け入れを進めていただけます。茨城をはじめとする地域の中小企業が抱える人手不足の課題に対し、現場に根ざした視点で解決策をご提案し、長期的な雇用の安定を実現してまいります。